Les raisons de nous rejoindre
- 1098 heures de formation dispensées en 2022
- Des horaires de travail maitrisés
- 89% des salariées en CDI
- 100% des salariés ont choisi leur temps de travail
- Le développement de l'association basé sur :
• la qualité de vie au travail
• l'adéquation entre vie privée et vie professionnelle
- Une attention particulière apportée à :
• la politique d'intégration des nouveaux entrants
• la qualité des relations partenariales
• la politique de développement des compétences et des parcours professionnels
Actualité
Journée des salariés 2026 pour nourrir le lien et prendre soin de celles et ceux qui accompagnent
Lire la suite« Libérez votre CRI » : une journée placée sous le signe du sport, de l’égalité et de la créativité
Lire la suiteCampagne de Valorisation des métiers d'Aide à Domicile
Lire la suite[Retour sur] le Serious Game "Mission Capital Santé" proposé à nos salariés
Lire la suiteOFFREZ UNE BOITE CADEAU : un petit geste, un grand Noël pour nos familles nombreuses et personnes isolées
Lire la suite[Retour sur] La journée des salariées du 15 juin 2023
Lire la suiteDomicile Action Armor engagé pour la sécurité de ses salariées sur la route !
Lire la suiteJeudi 1er décembre 2022 : Portes Ouvertes de Domicile Action Armor
Lire la suite[Retour sur] la conférence autour du pouvoir d'agir et de l'innovation sociale
Lire la suiteCONFÉRENCE : Enfance, handicap, autonomie : pouvoir d’agir et innovation sociale
Lire la suiteTISF (H/F)- CDI Guingamp
Lire la suiteAide ménager / ménagère à domicile (H/F)- CDI Paimpol
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