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Les raisons de nous rejoindre

  • 95 journées de formation en 2020
  • Des horaires de travail maitrisés
  • 97% des salariées en CDI
  • 100% des salariés ont choisi leur temps de travail
  • Le développement de l'association basé sur :

• la qualité de vie au travail
• l'adéquation entre vie privée et vie professionnelle

  • Une attention particulière apportée à :

• la politique d'intégration des nouveaux entrants
• la qualité des relations partenariales
• la politique de développement des compétences et des parcours professionnels

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