Responsable Ressources Humaines (H/F) CDI à temps partiel >>Poste à pourvoir au 02/12/2024

Missions

Membre de l’équipe de direction de l’association, la/le Responsable Ressources Humaines, véritable fonction support du siège, assiste la direction afin de mettre en œuvre la politique de gestion et de management des ressources humaines de l’association. Elle-il soutient et favorise l’évolution des projets dans le domaine des ressources humaines.



>Elle-il apporte son expertise métier auprès de la direction et des cadres de l’association, notamment en matière d’accompagnement au changement et d’évolution des pratiques managériales.



>Elle-il veille au respect de la législation et de l’application de la convention collective de l’association. 
>Elle-il favorise le développement d’un environnement de travail attractif, sécurisant et épanouissant : attractivité des métiers, QVCT, prévention et maitrise des risques, communication interne, dialogue social.



>Elle/il réalise en autonomie les missions suivantes : 
•Gérer la paie et son environnement 
•Conseiller et accompagner l’équipe administrative •Administrer le personnel 
•Gérer les Emplois et les Parcours Professionnels 
•Développer les compétences 
•Communiquer en interne 
•Animer et négocier avec les partenaires sociaux 


La/le Responsable Ressources Humaines pilote son activité. La connaissance des logiciels métiers « Arche » serait un plus.

Profil

Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau 6 minimum en management des RH ou équivalent. 


Si le monde associatif vous intéresse, même si vous n’y avez jamais travaillé, nous sommes ouverts à vous le faire découvrir. Pour cela, il est nécessaire que votre posture professionnelle soit en adéquation avec les valeurs d’humanité que nous portons. 


Dans notre organisation, il est indispensable que vous puissiez piloter en toute autonomie votre périmètre. 


Vous disposez de compétences relationnelles éprouvées, sachant faire preuve d’écoute active, de communication et de courage managérial. Vous savez gérer votre temps et votre stress et êtes créatif face aux situations nouvelles.

Conseils aux candidats

Une lettre de motivation est exigée. Montrez-nous au travers de celle-ci dans quelles situations vous avez su faire preuve d’autonomie et de responsabilité OU dans quelles situations vous avez pu dissuader ou convaincre vos interlocuteurs. Nous serons heureux de pouvoir en échanger avec vous pendant le process.


Salaire indicatif : 40 à 45 K€/ ETP selon expérience, organisation hybride avec possibilité de télétravail.

Process de recrutement

Les candidat.es dont le profil est en adéquation avec le poste seront contactés par téléphone en vue de: 


•Un premier entretien avec la Directrice 
•Un second entretien avec la Directrice et des membres du bureau du conseil d’administration 


Merci de transmettre CV et lettre de motivation Avec la référence : 2024/RRH à l’attention de Madame la directrice à l’adresse : recrutement@domicileactionarmor.fr